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2016年4月自考00054管理學(xué)原理真題試卷及答案

試卷簡(jiǎn)介
該試卷共包含32道試題,試題類(lèi)型如下:
單選題 多選題 判斷題 主觀題

題庫(kù)滿減券1

2025-12-31 23:59:59到期

滿減券(題庫(kù)訂單可用) 
¥5元
滿58元可用
1、所有題庫(kù)套餐符合條件均可參與滿減折扣
2、優(yōu)惠券可疊加其他優(yōu)惠一起使用
3、最終解釋權(quán)歸平臺(tái)所有
4、訂單提交錯(cuò)誤時(shí),會(huì)員中心取消訂單后自動(dòng)退回優(yōu)惠券

題庫(kù)滿減券2

2025-12-31 23:59:59到期

滿減券(題庫(kù)訂單可用) 
¥10元
滿98元可用
1、所有題庫(kù)套餐符合條件均可參與滿減折扣
2、優(yōu)惠券可疊加其他優(yōu)惠一起使用
3、最終解釋權(quán)歸平臺(tái)所有
4、訂單提交錯(cuò)誤時(shí),會(huì)員中心取消訂單后自動(dòng)退回優(yōu)惠券

題庫(kù)滿減券3

2025-12-31 23:59:59到期

滿減券(題庫(kù)訂單可用) 
¥40元
滿298元可用
1、所有題庫(kù)套餐符合條件均可參與滿減折扣
2、優(yōu)惠券可疊加其他優(yōu)惠一起使用
3、最終解釋權(quán)歸平臺(tái)所有
4、訂單提交錯(cuò)誤時(shí),會(huì)員中心取消訂單后自動(dòng)退回優(yōu)惠券
該試卷部分試題預(yù)覽
  • 1、[單選題]管理者所擁有的生產(chǎn)技能、財(cái)務(wù)技能、營(yíng)銷(xiāo)技能屬于()
    • A.概念技能

    • B.人際技能

    • C.技術(shù)技能

    • D.學(xué)習(xí)技能

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  • 2、[單選題]第一次提出管理五要素的是()
    • A.梅奧

    • B.法約爾

    • C.西蒙

    • D.泰勒

     查看答案  開(kāi)始考試

  • 3、[單選題]人口規(guī)模、年齡結(jié)構(gòu)、種族結(jié)構(gòu)屬于宏觀環(huán)境因素中的()
    • A.政治環(huán)境

    • B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

    • C.技術(shù)環(huán)境

    • D.社會(huì)環(huán)境

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  • 4、[單選題]從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的大小與其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)呈()
    • A.正相關(guān)關(guān)系

    • B.負(fù)相關(guān)關(guān)系

    • C.不相關(guān)關(guān)系

    • D.不確定關(guān)系

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  • 5、[單選題]由企業(yè)高層管理者做出,具有長(zhǎng)期性、方向性、全局性特點(diǎn)的決策是()
    • A.戰(zhàn)略決策

    • B.戰(zhàn)術(shù)決策

    • C.業(yè)務(wù)決策

    • D.程序決策

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  • 6、[單選題]計(jì)劃制定時(shí)強(qiáng)調(diào)適應(yīng)性,做到“量力而行,留有余地”,體現(xiàn)的是()
    • A.限定因素原理

    • B.許諾原理

    • C.靈活性原理

    • D.改變航道原理

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  • 7、[單選題]“分段編制、 近細(xì)遠(yuǎn)粗",并使長(zhǎng)短期計(jì)劃緊密結(jié)合的計(jì)劃方法是()
    • A.目標(biāo)管理法

    • B.滾動(dòng)計(jì)劃法

    • C.甘特圖法

    • D.網(wǎng)絡(luò)圖法

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  • 8、[單選題]不設(shè)職能機(jī)構(gòu)、適用于比較簡(jiǎn)單的小型組織的組織結(jié)構(gòu)是()
    • A.直線制

    • B.直線職能制

    • C.事業(yè)部制

    • D.矩陣制

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  • 9、[單選題]政令統(tǒng)一、行動(dòng)一致,必須服從唯一上級(jí)的命令和指揮,體現(xiàn)的組織設(shè)計(jì)原則是()
    • A.精簡(jiǎn)高效原則

    • B.專(zhuān)業(yè)化分工原則

    • C.責(zé)權(quán)對(duì)等原則

    • D.統(tǒng)一指揮原則

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  • 10、[單選題]員工在實(shí)際工作中,邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊提高,屬于培訓(xùn)方式中的()
    • A.崗前培訓(xùn)

    • B.脫產(chǎn)培訓(xùn)

    • C.在職培訓(xùn)

    • D.職前引導(dǎo)

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  • 11、[單選題]光明公司實(shí)施全面質(zhì)量管理時(shí),對(duì)組織內(nèi)部進(jìn)行了全面調(diào)整,打破了單一的部門(mén)設(shè)計(jì),成立了一些跨部門(mén)的工作團(tuán)隊(duì)。該公司的做法是組織變革中的()
    • A.結(jié)構(gòu)變革

    • B.技術(shù)變革

    • C.人員變革

    • D.文化變革

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  • 12、[單選題]品行優(yōu)秀、德高望重的人會(huì)令人敬佩,使人樂(lè)于追隨,這是領(lǐng)導(dǎo)者的()
    • A.法定權(quán)

    • B.強(qiáng)制權(quán)

    • C.專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)

    • D.個(gè)人影響權(quán)

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  • 13、[單選題]某企業(yè)多年來(lái)任務(wù)完成很好,但職工和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系較差,該領(lǐng)導(dǎo)方式是管理方格中所說(shuō)的()
    • A.貧乏型

    • B.俱樂(lè)部型

    • C.中間型

    • D.任務(wù)型

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  • 14、[單選題]某公司根據(jù)市場(chǎng)需求計(jì)劃研發(fā)種新產(chǎn)品, 研發(fā)成功將對(duì)相關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。
    依照期望理論,10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)屬于()
    • A.期望值

    • B.激勵(lì)力

    • C.效價(jià)

    • D.概率

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  • 15、[單選題]根據(jù)蟲(chóng)情預(yù)報(bào),農(nóng)業(yè)物資供應(yīng)公司做好農(nóng)藥儲(chǔ)備屬于()
    • A.前饋控制

    • B.現(xiàn)場(chǎng)控制

    • C.直接控制

    • D.反饋控制

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  • 16、[多選題]邁克爾波特提出的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力量有()
    • A.潛在競(jìng)爭(zhēng)者

    • B.替代品生產(chǎn)者

    • C.購(gòu)買(mǎi)者

    • D.供應(yīng)者

    • E.現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者

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  • 17、[多選題]下列屬于計(jì)劃內(nèi)容的有()
    • A.怎么做

    • B.做什么

    • C.誰(shuí)去做

    • D.何時(shí)做

    • E.何地做

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  • 18、[多選題]組織設(shè)計(jì)的影響因素有()
    • A.環(huán)境

    • B.規(guī)模

    • C.戰(zhàn)略

    • D.發(fā)展階段

    • E.技術(shù)

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